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Teambetreuer/ Anleiter (m/w/d) UmweltTeam
Wer wir sind:
Ein Inklusionsunternehmen mit der Aufgabe, professionelle Dienstleistungen mit nachhaltiger sozialer Verantwortung zu vereinen. Im Sinne der Inklusion verbinden wir die Förderung, Qualifizierung und Eingliederung von Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir bieten gezielte Möglichkeiten und Arbeitsplätze an, die individuell mit den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/Innen übereinstimmen. Qualität wird durch fachliche Anleitung und begleitende Betreuung gewährleistet.
Freie Stellen: 1 ab sofort
Einsatzgebiet:
Organisation und Betreuung eines Teams von Mitarbeiter/Innen mit verschiedenen Behinderungen als mitarbeitender Anleiter.
Aufgaben:
Unterstützung der Bereichsleitung durch Sicherstellung der Auftragsabarbeitung, Einsatzplanung, Begleitung, Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter/Innen, Kontaktpflege zu den Kunden, Transport von Mitarbeiter/Innen und Arbeitsmaterialien, Dokumentation. Die Mitarbeiter/Innen reinigen öffentliche Grünanlagen, Plätze und Wege und werden im Winterdienst eingesetzt. Weitere Anforderungen sind Entrümpelungen, Kurier- und Transportdienste.
Kenntnisse:
möglichst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen oder Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten als Vorarbeiter u./o. Gruppenleiter. Wünschenswert sind Kenntnisse im Handwerksbereich und idealerweise in der Arbeitspädagogik.
Persönliche Eigenschaften:
Geduld und Fähigkeit, Menschen positiv zu motivieren, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz, Sicherheit im Umgang mit Kunden, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, gutes Deutsch in Wort und Schrift, Anwenderkenntnisse PC (Zeitenerfassung, E-Mail)
Hinweise:
Die Stelle ist vorläufig befristet auf 2 Jahre. Menschen mit Behinderung werden bei Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auch auf ältere Bewerber.
Voraussetzungen: Führerschein Klasse B (PKW bis 3,5 t – früher Kl. 3)
Wochenarbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche, flexibel
Arbeitszeit: zwischen 7 und 16 Uhr – nach betrieblichen Erfordernissen
Wochentage: Montag bis Freitag
Einsatzort: Objekte im Stadtbereich Wiesbaden und den Vororten
Vergütung: leistungsgerecht nach Vereinbarung
unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
Ansprechpartner:
Ralph Hergt
Tel. 0611-988678-11
hergt@iba-wiesbaden.de
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Die iba gGmbH ist eine Tochter des Gemeinnützigen Vereins für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e.V.
Der gemeinnützige Verein betreibt an 5 Standorten in Wiesbaden und im Rheingau-Taunus-Kreis Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten, in denen Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung beschäftigt und gefördert werden. An attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen, bestehen in verschiedenen handwerklichen und kaufmännischen Tätigkeitsbereichen, vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten sowie ergänzenden Angebote.
Für die Werkstätten und die 3 Tochterunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit
Ihr Profil:
Sie können eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gem. gem. § 7 Arbeitssicherheitsgesetz vorweisen und haben bereits relevante Berufserfahrung gesammelt.
Sicherheitstechnische Fachkunde sowie mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in ähnlichen Aufgabenfeldern.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe.Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Beratungsfähigkeit unterstützen Sie die gesamten Werkstätten und Tochterunternehmen gewinnbringend.
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz , Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick sowie Führerschein Klasse B und sehr gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab, Arbeitssicherheit ist Ihre große Leidenschaft!
Ihre Aufgaben:
Sie sind die erste Anlaufstelle bei allen Fragen zum Thema Arbeitssicherheit. Dabei unterstützen Sie mit Ihren umfangreichen Fachkenntnissen.
Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien.
Beratung der Standortleiter, Gruppenleiter und Mitarbeiter (m/w/d) in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Durchführung von Risikoanalysen, Notfallmanagement, Gefahrenabwehr. Organisation der Durchführung von Begehungen und Erstellung von Betriebsanweisungen.
Sie überprüfen technische Arbeitsmittel und Arbeitsverfahren. Ihr geschultes Auge entdeckt mögliche Mängel und Gefahren.
Unser Angebot:
Wir arbeiten teamorientiert und meistern jeden Tag neue Herausforderungen.
Eine leistungsgerechte Vergütung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bilden den Rahmen Ihres spannenden Arbeitsalltags.
Sind Sie bereit einen weiteren Schritt in Ihrer Karriere zu gehen? Dann bewerben Sie sich unter Angabe von Referenzen bei:
iba gGmbH
Ralph Hergt
Bahnstraße 8
65205 Wiesbaden
E-Mail: hergt@iba-wiesbaden.de
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Mitarbeiter (m/w/d) UmweltTeam
Wer wir sind:
Ein Inklusionsunternehmen mit der Aufgabe, professionelle Dienstleistungen mit nachhaltiger sozialer Verantwortung zu vereinen. Im Sinne der Inklusion verbinden wir die Förderung, Qualifizierung und Eingliederung von Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir bieten gezielte Möglichkeiten und Arbeitsplätze an, die individuell mit den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/Innen übereinstimmen. Qualität wird durch fachliche Anleitung und begleitende Betreuung gewährleistet.
Freie Stellen: 2 ab sofort
Aufgaben:
Reinigen und Sauberhalten von öffentlichen Grünanlagen, Plätzen und Wegen, Bushaltestellen, Taubenschlägen, Tiefgaragen sowie Räumen und Streuen im Winterdienst. Weitere Anforderungen sind Entrümpelungen, Kurier- und Transportdienste, fachgerechte Entsorgung.
Kenntnisse:
Allgemeine Kenntnisse im Reinigungsbereich sind wünschenswert, spezifische Einzelheiten werden jedoch eingearbeitet und angeleitet.
Persönliche Eigenschaften: pünktlich, zuverlässig, freundlich, hilfsbereit, teamfähig
Hinweise:
Die Stelle ist vorläufig befristet auf 2 Jahre. Menschen mit Behinderung werden bei Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auch über ältere Bewerber.
Wochenarbeitszeit: 30 Stunden pro Woche, flexibel
Arbeitszeit: zwischen 7 und 16 Uhr – nach betrieblichen Erfordernissen
Wochentage: Montag bis Freitag
Einsatzort: Feste Objekte im Stadtgebiet Wiesbaden und Vororte
Vergütung: leistungsgerecht nach Vereinbarung
Bitte teilen Sie uns ihre Gehaltsvorstellung mit.
Ansprechpartner:
Herr Ralph Hergt
Tel. 0611-988678-11
hergt@iba-wiesbaden.de
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Mitarbeiter (m/w/d) Elektrohelfer – AllTechnik
Wer wir sind:
Ein Inklusionsunternehmen mit der Aufgabe, professionelle Dienstleistungen mit nachhaltiger sozialer Verantwortung zu vereinen. Im Sinne der Inklusion verbinden wir die Förderung, Qualifizierung und Eingliederung von Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir bieten gezielte Möglichkeiten und Arbeitsplätze an, die individuell mit den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/Innen übereinstimmen. Qualität wird durch fachliche Anleitung und begleitende Betreuung gewährleistet.
Freie Stellen: 1 ab sofort
Aufgaben: E – Check nach DGUV V3
Unterstützung bei handwerklichen Tätigkeiten und Reparaturarbeiten
Kenntnisse:
Mindestqualifikation als elektrisch unterwiesene Person (EuP).
Ausbildung oder gute Kenntnisse im Handwerk sind wünschenswert
(Schlosserei, Metallbau, Heizung, Sanitär, Schreinerei, Maler etc.), spezifische Einzelheiten werden jedoch eingearbeitet und angeleitet.
Persönliche Eigenschaften: pünktlich, zuverlässig, freundlich, hilfsbereit, teamfähig
Hinweise:
Die Stelle ist vorläufig befristet auf 2 Jahre. Menschen mit Behinderung werden bei Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auch über ältere Bewerber.
Voraussetzung: Führerschein Klasse B, BE (PKW bis 3,5 t – früher Klasse 3)
Einsatzort: Kundenstandort Wiesbaden
Wochenarbeitszeit: 30 Stunden pro Woche, flexibel
Arbeitszeit: zwischen 8 und 16 Uhr – nach betrieblichen Erfordernissen
Wochentage: Montag bis Freitag
Vergütung: leistungsgerecht nach Vereinbarung
Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit
Ansprechpartner:
Herr Ralph Hergt
Tel. 0611-988678-11
hergt@iba-wiesbaden.de
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Mitarbeiter (m/w/d) Produktionshelfer – AllTechnik
Wer wir sind:
Ein Inklusionsunternehmen mit der Aufgabe, professionelle Dienstleistungen mit nachhaltiger sozialer Verantwortung zu vereinen. Im Sinne der Inklusion verbinden wir die Förderung, Qualifizierung und Eingliederung von Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir bieten gezielte Möglichkeiten und Arbeitsplätze an, die individuell mit den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/Innen übereinstimmen. Qualität wird durch fachliche Anleitung und begleitende Betreuung gewährleistet.
Freie Stellen: 1 ab sofort
Aufgaben:
Mitarbeit an der Verpackungsanlage
Kartonage Bestücken, Falten, Etikettieren und Palettieren
Unterstützung bei handwerklichen Tätigkeiten und Reparaturarbeiten
Kenntnisse:
Erfahrungen in Handwerk u./o. Produktion wären wünschenswert (Montieren, Messen, Verarbeiten, Fertigen von Werkstücken etc.), spezifische Einzelheiten werden jedoch eingearbeitet und angeleitet.
Persönliche Eigenschaften: pünktlich, zuverlässig, freundlich, hilfsbereit, teamfähig,
Hinweise:
Die Stelle ist vorläufig befristet auf 2 Jahre. Menschen mit Behinderung werden bei Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auch über ältere Bewerber.
Einsatzgebiet: Kundenstandort Wiesbaden
Wochenarbeitszeit: 30 Stunden pro Woche, flexibel
Arbeitszeit: zwischen 8 und 16 Uhr – nach den dienstlichen Erfordernissen
Wochentage: Montag bis Freitag
Vergütung: leistungsgerecht nach Vereinbarung
Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Ansprechpartner:
Herr Ralph Hergt
Tel. 0611-988678-11
hergt@iba-wiesbaden.de
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Teambetreuer/ Anleiter (m/w/d) PutzBlitz
Wer wir sind:
Ein Inklusionsunternehmen mit der Aufgabe, professionelle Dienstleistungen mit nachhaltiger sozialer Verantwortung zu vereinen. Im Sinne der Inklusion verbinden wir die Förderung, Qualifizierung und Eingliederung von Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir bieten gezielte Möglichkeiten und Arbeitsplätze an, die individuell mit den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/Innen übereinstimmen. Qualität wird durch fachliche Anleitung und begleitende Betreuung gewährleistet.
Freie Stellen: 1 ab sofort
Einsatzgebiet:
Fachliche und pädagogische Betreuung eines Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit unterschiedlichen Behinderungen in der Gebäudeinnenreinigung mit dem Ziel, ihren leistungsgerechten Arbeitsplatz dauerhaft auszufüllen.
Aufgaben:
Unterstützung der Bereichsleitung durch Sicherstellung der Auftragsabarbeitung, Einsatzplanung, Begleitung, Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter/Innen, Kontaktpflege zu den Kunden, Transport von Mitarbeiter/Innen und Arbeitsmaterialien, Dokumentation. Sie sind erster Ansprechpartner vor Ort.
Kenntnisse:
Praktische Erfahrung in der Teamleitung sowie in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen oder Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten. Wünschenswert sind auch Kenntnisse im Bereich der Gebäudeinnenreinigung.
Persönliche Eigenschaften:
Geduld und Fähigkeit, Menschen positiv zu motivieren, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz, Sicherheit im Umgang mit Kunden, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Deutsch gut in Wort und Schrift, Anwenderkenntnisse PC (Zeitenerfassung, E-Mail)
Voraussetzung: Führerschein Klasse B (PKW bis 3,5 t – früher Klasse 3),
Hinweise:
Die Stelle ist vorläufig befristet auf 2 Jahr. Menschen mit Behinderung, werden bei Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auch über ältere Bewerber.
Wochenarbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche, flexibel
Arbeitszeit: zwischen 6 und 16 Uhr – nach den dienstlichen Erfordernissen
Wochentage: Montag bis Freitag
Einsatzort: Feste Objekte im Stadtbereich von Wiesbaden
Vergütung: leistungsgerecht nach Vereinbarung
Bitte teilen Sie uns Ihre gehaltsvorstellung mit.
Ansprechpartner:
Herr Ralph Hergt
Tel. 0611-988678-11
hergt@iba-wiesbaden.de
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Teambetreuer/ Anleiter (m/w/d) BlattWerk
Wer wir sind:
Ein Inklusionsunternehmen mit der Aufgabe, professionelle Dienstleistungen mit nachhaltiger sozialer Verantwortung zu vereinen. Im Sinne der Inklusion verbinden wir die Förderung, Qualifizierung und Eingliederung von Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir bieten gezielte Möglichkeiten und Arbeitsplätze an, die individuell mit den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/Innen übereinstimmen. Qualität wird durch fachliche Anleitung und begleitende Betreuung gewährleistet.
Freie Stellen: 1 ab sofort
Einsatzgebiet:
Organisation und Betreuung eines Teams von Mitarbeiter/Innen auch mit verschiedenen leichteren Behinderungen in der Garten- und Landschaftspflege
Aufgaben:
Sicherstellung der Auftragsabarbeitung, Einsatzplanung, Begleitung, Qualifizierung und mitarbeitende Unterstützung der Mitarbeiter/Innen, Kontaktpflege zu den Kunden, Transport von Mitarbeiter/Innen und Arbeitsmaterialien, Dokumentation
Kenntnisse:
abgeschlossene Berufsausbildung im GaLaBau mit entsprechender Berufserfahrung in der Pflege öffentlicher und privater Grünanlagen, sicher im Umgang mit handgeführten Motorgeräten/Kettensägen
Persönliche Eigenschaften:
Geduld und Fähigkeit, Menschen mit leichteren Behinderungen oder Jugendliche mit herausforderndem Verhalten positiv zu motivieren, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz, Sicherheit im Umgang mit Kunden, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Deutsch in Wort und Schrift, Anwenderkenntnisse PC (Zeitenerfassung, E-Mail)
Voraussetzungen: Führerschein Klasse B, BE (PKW bis 3,5 t – früher Klasse 3),
Hinweise:
Die Stelle ist vorläufig befristet auf 2 Jahre. Menschen mit Behinderung werden bei Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auch über ältere Bewerber.
Wochenarbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche, flexibel
Arbeitszeit: zwischen 7 und 16 Uhr – nach den dienstlichen Erfordernissen
Wochentage: Montag bis Freitag
Einsatzort: Feste Objekte im Stadtbereich von Wiesbaden
Vergütung: leistungsgerecht nach Vereinbarung
Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Ansprechpartner:
Herr Ralph Hergt
Tel. 0611-988 678 11
