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Mitarbeiter/ Elektrohelfer (m/w/d) AllTechnik
Wer wir sind:
Ein Inklusionsunternehmen mit der Aufgabe, professionelle Dienstleistungen mit nachhaltiger sozialer Verantwortung zu vereinen. Im Sinne der Inklusion verbinden wir die Förderung, Qualifizierung und Eingliederung von Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir bieten gezielte Möglichkeiten und Arbeitsplätze an, die individuell mit den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/Innen übereinstimmen. Qualität wird durch fachliche Anleitung und begleitende Betreuung gewährleistet.
Freie Stellen: 1 ab sofort
Aufgaben: E – Check nach DGUV V3
Unterstützung bei handwerklichen Tätigkeiten und Reparaturarbeiten
Kenntnisse:
Mindestqualifikation als elektrisch unterwiesene Person (EuP).
Ausbildung oder gute Kenntnisse im Handwerk sind wünschenswert
(Schlosserei, Metallbau, Heizung, Sanitär, Schreinerei, Maler etc.), spezifische Einzelheiten werden jedoch eingearbeitet und angeleitet.
Persönliche Eigenschaften: pünktlich, zuverlässig, freundlich, hilfsbereit, teamfähig
Hinweise:
Die Stelle ist vorläufig befristet auf 2 Jahre. Menschen mit Behinderung werden bei Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auch über ältere Bewerber.
Voraussetzung: Führerschein Klasse B, BE (PKW bis 3,5 t – früher Klasse 3)
Einsatzort: Kundenstandort Wiesbaden
Wochenarbeitszeit: 30 Stunden pro Woche, flexibel
Arbeitszeit: zwischen 8 und 16 Uhr – nach betrieblichen Erfordernissen
Wochentage: Montag bis Freitag
Vergütung: leistungsgerecht nach Vereinbarung
Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit
Ansprechpartner:
Herr Ralph Hergt
Tel. 0611-988678-11
hergt@iba-wiesbaden.de
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Teambetreuer/ Anleiter (m/w/d) PutzBlitz
Wer wir sind:
Ein Inklusionsunternehmen mit der Aufgabe, professionelle Dienstleistungen mit nachhaltiger sozialer Verantwortung zu vereinen. Im Sinne der Inklusion verbinden wir die Förderung, Qualifizierung und Eingliederung von Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir bieten gezielte Möglichkeiten und Arbeitsplätze an, die individuell mit den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/Innen übereinstimmen. Qualität wird durch fachliche Anleitung und begleitende Betreuung gewährleistet.
Freie Stellen: 1 ab sofort
Einsatzgebiet:
Fachliche und pädagogische Betreuung eines Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit unterschiedlichen Behinderungen in der Gebäudeinnenreinigung mit dem Ziel, ihren leistungsgerechten Arbeitsplatz dauerhaft auszufüllen.
Aufgaben:
Unterstützung der Bereichsleitung durch Sicherstellung der Auftragsabarbeitung, Einsatzplanung, Begleitung, Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter/Innen, Kontaktpflege zu den Kunden, Transport von Mitarbeiter/Innen und Arbeitsmaterialien, Dokumentation. Sie sind erster Ansprechpartner vor Ort.
Kenntnisse:
Praktische Erfahrung in der Teamleitung sowie in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen oder Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten. Wünschenswert sind auch Kenntnisse im Bereich der Gebäudeinnenreinigung.
Persönliche Eigenschaften:
Geduld und Fähigkeit, Menschen positiv zu motivieren, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz, Sicherheit im Umgang mit Kunden, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Deutsch gut in Wort und Schrift, Anwenderkenntnisse PC (Zeitenerfassung, E-Mail)
Voraussetzung: Führerschein Klasse B (PKW bis 3,5 t – früher Klasse 3),
Hinweise:
Die Stelle ist vorläufig befristet auf 2 Jahr. Menschen mit Behinderung, werden bei Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auch über ältere Bewerber.
Wochenarbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche, flexibel
Arbeitszeit: zwischen 6 und 16 Uhr – nach den dienstlichen Erfordernissen
Wochentage: Montag bis Freitag
Einsatzort: Feste Objekte im Stadtbereich von Wiesbaden
Vergütung: leistungsgerecht nach Vereinbarung
Bitte teilen Sie uns Ihre gehaltsvorstellung mit.
Ansprechpartner:
Herr Ralph Hergt
Tel. 0611-988678-11
hergt@iba-wiesbaden.de
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Teambetreuer/ Anleiter (m/w/d) BlattWerk
Wer wir sind:
Ein Inklusionsunternehmen mit der Aufgabe, professionelle Dienstleistungen mit nachhaltiger sozialer Verantwortung zu vereinen. Im Sinne der Inklusion verbinden wir die Förderung, Qualifizierung und Eingliederung von Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir bieten gezielte Möglichkeiten und Arbeitsplätze an, die individuell mit den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/Innen übereinstimmen. Qualität wird durch fachliche Anleitung und begleitende Betreuung gewährleistet.
Freie Stellen: 1 ab sofort
Einsatzgebiet:
Organisation und Betreuung eines Teams von Mitarbeiter/Innen auch mit verschiedenen leichteren Behinderungen in der Garten- und Landschaftspflege
Aufgaben:
Sicherstellung der Auftragsabarbeitung, Einsatzplanung, Begleitung, Qualifizierung und mitarbeitende Unterstützung der Mitarbeiter/Innen, Kontaktpflege zu den Kunden, Transport von Mitarbeiter/Innen und Arbeitsmaterialien, Dokumentation
Kenntnisse:
abgeschlossene Berufsausbildung im GaLaBau mit entsprechender Berufserfahrung in der Pflege öffentlicher und privater Grünanlagen, sicher im Umgang mit handgeführten Motorgeräten/Kettensägen
Persönliche Eigenschaften:
Geduld und Fähigkeit, Menschen mit leichteren Behinderungen oder Jugendliche mit herausforderndem Verhalten positiv zu motivieren, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz, Sicherheit im Umgang mit Kunden, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Deutsch in Wort und Schrift, Anwenderkenntnisse PC (Zeitenerfassung, E-Mail)
Voraussetzungen: Führerschein Klasse B, BE (PKW bis 3,5 t – früher Klasse 3),
Hinweise:
Die Stelle ist vorläufig befristet auf 2 Jahre. Menschen mit Behinderung werden bei Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auch über ältere Bewerber.
Wochenarbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche, flexibel
Arbeitszeit: zwischen 7 und 16 Uhr – nach den dienstlichen Erfordernissen
Wochentage: Montag bis Freitag
Einsatzort: Feste Objekte im Stadtbereich von Wiesbaden
Vergütung: leistungsgerecht nach Vereinbarung
Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Ansprechpartner:
Herr Ralph Hergt
Tel. 0611-988 678 11
