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Stellenangebote

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    Mitarbeiter/ Elektrohelfer (m/w/d) AllTechnik

    Wer wir sind:

    Ein Inklusionsunternehmen mit der Aufgabe, professionelle Dienstleistungen mit nachhaltiger sozialer Verantwortung zu vereinen. Im Sinne der Inklusion verbinden wir die Förderung, Qualifizierung und Eingliederung von Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir bieten gezielte Möglichkeiten und Arbeitsplätze an, die individuell mit den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/Innen übereinstimmen. Qualität wird durch fachliche Anleitung und begleitende Betreuung gewährleistet.

    Freie Stellen:               1         ab sofort

    Aufgaben:                   E – Check nach DGUV V3

    Unterstützung bei handwerklichen Tätigkeiten und Reparaturarbeiten

    Kenntnisse:

    Mindestqualifikation als elektrisch unterwiesene Person (EuP).

    Ausbildung oder gute Kenntnisse im Handwerk sind wünschenswert

    (Schlosserei, Metallbau, Heizung, Sanitär, Schreinerei, Maler etc.), spezifische Einzelheiten werden jedoch eingearbeitet und angeleitet.

    Persönliche Eigenschaften:     pünktlich, zuverlässig, freundlich, hilfsbereit, teamfähig

    Hinweise:

    Die Stelle ist vorläufig befristet auf 2 Jahre. Menschen mit Behinderung werden bei Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auch über ältere Bewerber.

    Voraussetzung:            Führerschein Klasse B, BE (PKW bis 3,5 t – früher Klasse 3)

    Einsatzort:                    Kundenstandort Wiesbaden

    Wochenarbeitszeit:     30 Stunden pro Woche, flexibel

    Arbeitszeit:                  zwischen 8 und 16 Uhr –  nach betrieblichen Erfordernissen

    Wochentage:              Montag bis Freitag

    Vergütung:                  leistungsgerecht nach Vereinbarung

    Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit

     

    Ansprechpartner:

    Herr Ralph Hergt

    Tel. 0611-988678-11

    hergt@iba-wiesbaden.de

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    Teambetreuer/ Anleiter (m/w/d) PutzBlitz

    Wer wir sind:

    Ein Inklusionsunternehmen mit der Aufgabe, professionelle Dienstleistungen mit nachhaltiger sozialer Verantwortung zu vereinen. Im Sinne der Inklusion verbinden wir die Förderung, Qualifizierung und Eingliederung von Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir bieten gezielte Möglichkeiten und Arbeitsplätze an, die individuell mit den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/Innen übereinstimmen. Qualität wird durch fachliche Anleitung und begleitende Betreuung gewährleistet.

    Freie Stellen:               1         ab sofort

    Einsatzgebiet:

    Fachliche und pädagogische Betreuung eines Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit unterschiedlichen Behinderungen in der Gebäudeinnenreinigung mit dem Ziel, ihren leistungsgerechten Arbeitsplatz dauerhaft auszufüllen.

    Aufgaben:

    Unterstützung der Bereichsleitung durch Sicherstellung der Auftragsabarbeitung, Einsatzplanung, Begleitung, Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter/Innen, Kontaktpflege zu den Kunden, Transport von Mitarbeiter/Innen und Arbeitsmaterialien, Dokumentation. Sie sind erster Ansprechpartner vor Ort.

    Kenntnisse:

    Praktische Erfahrung in der Teamleitung sowie in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen oder Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten. Wünschenswert sind auch Kenntnisse im Bereich der Gebäudeinnenreinigung.

    Persönliche Eigenschaften:

    Geduld und Fähigkeit, Menschen positiv zu motivieren, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz, Sicherheit im Umgang mit Kunden, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Deutsch gut in Wort und Schrift, Anwenderkenntnisse PC (Zeitenerfassung, E-Mail)

    Voraussetzung:      Führerschein Klasse B (PKW bis 3,5 t – früher Klasse 3),

    Hinweise:

    Die Stelle ist vorläufig befristet auf 2 Jahr. Menschen mit Behinderung, werden bei Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auch über ältere Bewerber.

    Wochenarbeitszeit:     35 – 40 Stunden pro Woche, flexibel

    Arbeitszeit:                  zwischen 6 und 16 Uhr – nach den dienstlichen Erfordernissen

    Wochentage:              Montag bis Freitag

    Einsatzort:                  Feste Objekte im Stadtbereich von Wiesbaden

    Vergütung:                  leistungsgerecht nach Vereinbarung

    Bitte teilen Sie uns Ihre gehaltsvorstellung mit.

     

    Ansprechpartner:

    Herr Ralph Hergt

    Tel. 0611-988678-11

    hergt@iba-wiesbaden.de

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    Teambetreuer/ Anleiter (m/w/d) BlattWerk

    Wer wir sind:

    Ein Inklusionsunternehmen mit der Aufgabe, professionelle Dienstleistungen mit nachhaltiger sozialer Verantwortung zu vereinen. Im Sinne der Inklusion verbinden wir die Förderung, Qualifizierung und Eingliederung von Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir bieten gezielte Möglichkeiten und Arbeitsplätze an, die individuell mit den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/Innen übereinstimmen. Qualität wird durch fachliche Anleitung und begleitende Betreuung gewährleistet.

    Freie Stellen:               1         ab sofort

    Einsatzgebiet:

    Organisation und Betreuung eines Teams von Mitarbeiter/Innen auch mit verschiedenen leichteren Behinderungen in der Garten- und Landschaftspflege

    Aufgaben:

    Sicherstellung der Auftragsabarbeitung, Einsatzplanung, Begleitung, Qualifizierung und mitarbeitende Unterstützung der Mitarbeiter/Innen, Kontaktpflege zu den Kunden, Transport von Mitarbeiter/Innen und Arbeitsmaterialien, Dokumentation

    Kenntnisse:

    abgeschlossene Berufsausbildung im GaLaBau mit entsprechender Berufserfahrung in der Pflege öffentlicher und privater Grünanlagen, sicher im Umgang mit handgeführten Motorgeräten/Kettensägen

    Persönliche Eigenschaften:

    Geduld und Fähigkeit, Menschen mit leichteren Behinderungen oder Jugendliche mit herausforderndem Verhalten positiv zu motivieren, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz, Sicherheit im Umgang mit Kunden, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Deutsch in Wort und Schrift, Anwenderkenntnisse PC (Zeitenerfassung, E-Mail)

    Voraussetzungen:      Führerschein Klasse B, BE (PKW bis 3,5 t – früher Klasse 3),

    Hinweise:

    Die Stelle ist vorläufig befristet auf 2 Jahre. Menschen mit Behinderung werden bei Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auch über ältere Bewerber.

    Wochenarbeitszeit:    35 – 40 Stunden pro Woche, flexibel

    Arbeitszeit:                  zwischen 7 und 16 Uhr – nach den dienstlichen Erfordernissen

    Wochentage:              Montag bis Freitag

    Einsatzort:                  Feste Objekte im Stadtbereich von Wiesbaden

    Vergütung:                  leistungsgerecht nach Vereinbarung

    Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.

     

    Ansprechpartner:

    Herr Ralph Hergt

    Tel. 0611-988 678 11

    Hergt@iba-wiesbaden.de

     

     

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